2025年11月4日下午，公司组织召开2026年度国家社科基金项目申报动员会。会议旨在深入贯彻落实国家社科基金项目申报工作要求，切实提升教师科研水平与项目申报质量，扎实推进高级别科研项目申报工作。会议由陶久胜经理主持，学科带头人黎昌抱教授、浙江工商大学张金凤教授出席会议并作专题辅导，公司相关教师参会。

会议首先安排三位2025年度国家社科基金项目获得者陈珺副教授、胡图南博士、李菁博士作项目申报经验交流。陈珺副教授重点阐述了传统领域创新选题的方法路径；胡图南博士着重强调了学术方向坚守与专家论证相结合的工作方法；李菁博士系统汇报了青年教师科研能力提升的实践探索。

黎昌抱教授围绕国家社科基金项目申报核心要义，从选题设计、论证逻辑、研究基础三个维度作了专业指导。他指出，选题要立足国家战略需求，强化跨学科协同创新；论证要坚持逻辑性、科学性与可操作性相统一；研究基础要突出前期成果的持续积累。结合评审工作实际，对部分教师选题进行了专业点评，并提出具体修改建议。

张金凤教授结合自身申报评审经验，重点就选题的政治意识、学理依据和研究基础三个方面进行了专业指导。她认为，文学类选题要突出国家话语导向，语言类研究要注重方法创新与实践关怀。

在交流研讨环节，与会教师积极提问，陶久胜经理、黎昌抱教授、张金凤教授逐一解答，就选题优化、申报材料准备、跨学科研究路径等问题进行了深入探讨。

陶久胜经理在总结讲话中指出，国家社科基金项目申报工作是衡量公司科研水平的重要指标，也是推动教师专业成长的重要抓手。他要求全体教师认真领会专家指导意见，切实做好申报准备工作，持续提升申报质量，力争在2026年度国家社科基金项目申报中取得突破性进展。

本次动员会就2026年度国家社科基金项目申报工作作出全面部署，在专家辅导环节，与会教师围绕国家社科基金项目选题进行了深入研讨与提炼。下一阶段，公司将严格落实"师徒"一对一指导、专家论证等具体措施，扎实推进课题申报论证工作，为推进公司科研工作高质量发展提供坚实保障。